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セミナー概要

社員研修プログラム

階層別研修

• 役員研修
• 管理者研修
• 中堅社員研修
• 新入社員研修

機能別研修

• 営業員研修
• 接遇者訓練
• 女子社員研修

これらの研修は、エミール教育研究所が提携しているエムエイセミナーが担当して実施いたします。それぞれの研修は、基本的にユーザー様のニーズにあわせて、お打ち合わせのうえ、オーダーメイドでプログラムを作成・実施いたします。

お気軽にご照会ください。

エムエイセミナー（組織のリーダーのための当事者意識研修）

経営者・管理者のための当事者意識研修は、25年の実績をもち、100社を超える企業で導入・実施されたプログラムです。

この研修は標準プログラムでご提供します。

いま、企業のリーダーにとって最も必要な当事者意識を探求し、個人の意識改革だけでなく、目標の必達に向けた組織の活性化を促進します。

この研修は、公開講座 として、3〜4カ月毎に開催・提供しています。
次回　第83回公開講座は、2008年（平成20年）6月12日（木）〜14日（土）　です。

組織のリーダーのための当事者意識研修

私たちは組織や集団に関わって生きています。今日の厳しい環境の中で、組織が力強く社会的使命を果たすためには、すべての構成員一人一人の持つさまざまな能力や価値観を統合し、十分に発揮することが求められます。

そのためには、一人一人が担っている役割・責任を与えられたものとしてではなく、自分の主体的な選択として捉え、それを遂行するのは他でもない自分自身だという当事者意識にたって関わることが必要です。

ここでは、自分の存在理由と目的を明確にし、自分の持つ可能性を十分に発揮することが、いかにパワフルな人間関係と仕事の成果を創る原動力になるかを探求します。

何かの方法　やり方― How to do? ―でなく、主体的な人間として当事者の立場をとる　あり方― How to be? ―の探求です。

そして参加者が相互に援助的に、自己への気づきと他者への関わりを深めながら、次のことを学ぶことをねらいとしています。

セミナーの目的・参加対象者

自分の可能性の具現化　―真実の自分自身であることの探求

• 自分の　存在理由と目的　を探求し明確にする
• 他者と　相互に受容しあい　創造的な関係をつくる
• 課題志向で協力的な集団をつくる
• 期待役割に応える行動変容をおこす
• 組織を活性化する源泉となるリーダーシップを発揮する
• 自分の可能性への突破・・・真実の自分であることの探求

参加をおすすめする方

• 経営者及び管理者
• リーダーとして目標を達成することを期待されている方
• 自分をもっと活かしたい　と思うすべての方
• 自分をもっと活かしてほしい　と期待されているすべての方

当事者意識

――真に自由に生きる鍵

組織が成果をあげていくには、さまざまな要因からのアプローチが考えられます。

とくに、組織を構成しているひとりひとりが意識を変革し、本来持っていながら生かしきっていなかった能力を発揮しはじめることは、効果的に成果をあげていくための大きな原動力となります。

わたしたちは日常生活でも、時として、分かっていながらも不本意な行動をとったり、本当は望んではいない状態を周囲との間に作ってしまったり、限界に突き当たってどうにもならない不自由さを感じたりすることがあるようです。組織の成果に貢献していないのはこんな時ではないでしょうか。その時のわたしたちは、知らないうちに過去の体験に影響されていたり、自分が本当に得たい結果を見失っていたりします。

M.A.セミナーでは　熟練された体験学習によって、自己への「気づき」を深め、ありのままの姿を受容し、「自分に起こるすべてのことは自分の選択であり、責任である」という当事者意識を持つこと、そして他者との関わりの中で共に成長していくことを学びます。

学習というと、一般化された知識の習得を想起しがちですが、人間関係という領域では、知識だけでは　現実の状況対応に役立たないことが多いといえそうです。

M.A.セミナーの体験学習では、自分の感情・思考・行動を、また他者との間やグループ内に生ずる現象を、「今、ここ」に起こっている生の事例として扱います。

これは　人間関係上の突破口を、自分で発見し、分析し、変革を試み、理論化していくという　非つねに主体的な学習であり、実感のともなった　人間関係の原理の理解と同時に「体験から学ぶ方法を学ぶ」ことになります。

当事者意識を持ち、人生に主体的な立場をとる――。そこには責任と同時に自由があります。　M.A.セミナーでは　知識の習得だけでなく、意識をシフトし、行動パターンにまで影響を与えます。

あなたはこの研修を通して　自分の人生の選択の自由と、果てしない可能性の広がりを発見されるでしょう。

講師紹介

多田謙一氏

関西学院大学を卒業し、同大学院研究科にて経営学・マーケティング専攻。 その後、組織開発＜組織・集団を活性化するマネジメント＞を専門にした経営コンサルタントとして活躍。 具体的には、組織診断・経営改善提案とコンサルテーション、 管理者をはじめ階層別・職能別のトレーニング、役員会や各種会議のコンサルテーション、とくに意識やメンタルな側面からのかかわりを通して、仕事のやり方だけでなく、ひとり一人のあり方を明確に探求してゆくプロセスに特長がある。
現在、エムエイセミナー有限会社代表取締役。

 

セミナー連絡先

主催

エムエイセミナー有限会社　（公開講座事務局　）
〒659-0015　兵庫県芦屋市楠町12-20-503　 TEL　0797-23-3440

後援

株式会社エミール（エミール教育研究所） ほか